弁護士法人兼六法律事務所代表の森岡真一です。
経営者の皆様は，この難しい時代，会社の舵取りにご苦労なされていることと思います。企業が成長を続け，従業員や取引先に満足や価値を提供し続けるには，様々な目配りが必要となります。
まずは社内体制をしっかりと構築し，従業員が働きがいを感ずる職場を作り上げることが大切です。就業規則やコンプライアンス体制は十分検討されているでしょうか。種々のハラスメント対応も従業員満足度を左右します。時々，先進的な会社の取組事例がマスコミやインターネットで紹介されていますが，自社と比較するスタッフも多いと思います。従業員を大切にするとともに，常に改革していく姿勢を伝えることが大切です。
また，取引先との間で取引基本契約や秘密保持契約などを締結しておられると思いますが，自社に不利な内容となっていないでしょうか。思わぬ損害を被らないためにも専門家によるリーガルチェックは不可欠です。
顧客のクレーム，売掛金の支払遅延，購入した機器の不具合など，日常の業務においては種々のトラブルが発生します。その対応は，速やかに，そして適切に行う必要があります。相手方に電話するとき，メールを送るときに何に注意すべきか，相手に伝えるべきこと，言ってはならないことなど，事前に弁護士と打ち合わせておくことが大切です。
私たちは，経営者の皆様の身近な相談相手でありたいと考えています。弊所には経験豊富で専門的知識を備えた弁護士が多数集まっています。企業経営について適切にサポートしていきますので，どんなことでも気軽にご相談下さい。